Votre CV est-il bien lu par les logiciels de recrutement ?
Beaucoup d'entreprises trient les candidatures avec un logiciel avant qu'un humain ne les lise. Déposez votre CV : on vérifie en quelques secondes ce qui peut gêner sa lecture. Gratuit, sans inscription, sans limite.
Glissez votre CV ici
PDF ou Word (.docx), 5 Mo maximum
Votre CV est lu directement dans votre navigateur. Il n'est ni envoyé, ni conservé, ni partagé.
Ce que l'on vérifie
- • Une couche de texte lisible (et non une image de CV)
- • Les caractères et icônes illisibles
- • Les colonnes
- • Les tableaux et zones de texte
- • Les coordonnées placées dans l'en-tête
- • Les images
- • Les dates
- • Les polices
- • La longueur du CV
Questions fréquentes
C'est quoi un ATS ?
Un logiciel de suivi des candidatures. Il lit votre CV, en extrait les informations (coordonnées, expériences, dates, compétences) et classe les candidatures pour le recruteur.
Un logiciel peut-il rejeter mon CV tout seul ?
Il classe surtout les candidatures selon les critères fixés par le recruteur, qui garde la main. Le RGPD encadre d'ailleurs les décisions entièrement automatisées. Le vrai risque, c'est un CV mal lu, donc mal classé.
Pourquoi un score par famille de logiciels ?
Tous ne lisent pas les CV de la même façon : les plus anciens sont plus stricts sur la mise en page. Votre score global est celui de la famille la plus exigeante.
Mon fichier est-il envoyé quelque part ?
Non. L'analyse se fait dans votre navigateur. Sur certains téléphones, si la lecture échoue, le fichier peut être lu en mémoire sur nos serveurs puis abandonné, sans être conservé.